Ngày 19 tháng 01 năm 2022, Ông Dương Anh Đức - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố đã ký ban hành kế hoạch số 187/KH-UBND về việc triển khai các hoạt động hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố, nhằm gắn kết đào tạo với nhu cầu của các doanh nghiệp, đảm bảo đáp ứng cơ bản và ngày càng tốt hơn trong việc phát triển nguồn nhân lực qua đào tạo nghề, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và năng suất lao động của lực lượng lao động.

      Để thực hiện mục tiêu này đạt hiệu quả, nhiệm vụ được đề ra theo kế hoạch là gắn đào tạo phát triển nguồn nhân lực giáo dục nghề nghiệp đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Thành phố, đào tạo và cung cấp cho xã hội nguồn nhân lực có chất lượng cao, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa, thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội để phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Thành phố. Đồng thời, xác định yêu cầu sử dụng lao động qua đào tạo của các doanh nghiệp và nhu cầu học nghề của người lao động, tạo bước đột phá trong phát triển kinh tế - văn hóa – xã hội Thành phố và hội nhập quốc tế.

      Nội dung kế hoạch cụ thể như sau:

• Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố, với độ tuổi không quá 50 tuổi đối với nam, và 45 tuổi đối với nữ (tính đến thời điểm sử dụng các chính sách liên quan) được hỗ 100% chi phí đào tạo nhưng không quá 2 triệu đồng/ người/ khóa học khi tham gia các khóa đào tạo do doanh nghiệp lựa chọn, xác định trên cơ sở ngành, nghề đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp và trong danh mục ngành, nghề đào tạo trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo dưới 03 tháng.

• Lưu ý: Mỗi người chỉ được hưởng chính sách hỗ trợ này một lần (theo quy định tại Điều 12 Thông tư số 49/2019/TT-BTC).

• Cơ sở đào tạo phải là các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đang hoạt động trên địa bàn Thành phố, được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp hoặc văn bản chấp thuận chủ trương của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Trong trường hợp chi phí đào tạo nghề do cơ sở đào tạo quy định cao hơn mức hỗ trợ và các chi phí phát sinh khác khi học viên tham gia khóa đào tạo, thì phần chênh lệch sẽ do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận đóng góp hoặc sự hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân và nguồn kinh phí hợp pháp khác.

      Ưu tiên hỗ trợ đào tạo nghề đối với người lao động thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi như người có công với cách mạng, người khuyết tật, dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo, thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh và người lao động làm việc trong các doanh nghiệp do nữ làm chủ.

Trương Thị Kim Ngân